Mediation

Meinungsverschiedenheiten gehören zum Alltag wie die rote Ampel zum Straßenbild. Doch wenn Konflikte nicht mehr als Chance wahrgenommen werden, sondern eskalieren, und die Beteiligten sich nicht mehr in der Lage sehen, eine Lösung zu finden, ist die Unterstützung durch einen unbeteiligten Dritten empfehlenswert.

Mediation ist ein freiwilliges und außergerichtliches Verfahren zur Konfliktbearbeitung durch moderierte Kommunikation. Als zertifizierte Mediatorin unterstütze ich Konfliktparteien dabei, eine für alle nutzbringende Lösung zu finden, die jenseits verhärteter Positionen liegt.

Mit der Grundhaltung des Mediators zur Vertraulichkeit, Neutralität und Allparteilichkeit führe ich die Beteiligten durch ein faires Verfahren, das meistens kürzer, kostengünstiger und energiesparender als ein Gerichtsverfahren ist. Außerdem bietet es den klaren Vorteil, dass die Beteiligten selbst als Experten ihrer Situation die Lösung erarbeiten und so für die Zukunft wertvolle Ressourcen zur eigenständigen Konfliktbeilegung aktivieren.

Eine Auswahl an Themen:

– Nachfolgeregelung im Unternehmen
– Konflikt am Arbeitsplatz
– Konflikt mit Kooperationspartnern
– Störungen in der Beziehung zu Vorgesetzten und Mitarbeitern

Für welches Anliegen suchen Sie eine Lösung? Nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt zu mir auf und schildern mir kurz Ihr Thema!